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陕西明确企业九类人员职责建立失信惩戒机制

日期:2017-07-12 来源:中国安全生产网 点击率:

  本报讯记者肖来朋通讯员秦凯风报道近日,陕西省安委会印发了《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》。

  《指导意见》强调,要严格落实企业主要负责人、企业分管安全生产负责人(安全总监)、企业其他负责人、企业安全生产管理机构负责人及专职安全管理人员、职能部门负责人、分支机构(分公司)主要负责人、车间(工段)主要负责人、班组负责人、岗位管理和操作人员等九类人员安全生产工作职责。企业要建立完善安全生产委员会、安全生产责任考核、安全生产例会、安全生产例检、工艺设备人员素质安全准入、安全风险分级管控、岗位事故隐患排查治理报告、安全生产投入、岗位安全生产标准化和精细化管理、安全教育培训、职业病危害预防责任、领导干部现场带班、安全生产承诺和报告、安全生产责任保险、外包工程安全管理、应急救援和信息报告16项工作制度。

  各地区各部门要加强督促指导,加强执法检查,确保企业全员岗位安全生产责任制落到实处。对全员岗位安全生产责任制落实不到位、安全生产各项制度未建立的企业,要责令限期整改。建立失信惩戒机制,定期向社会公布安全生产企业失信“黑名单”,依法依规严格惩戒。

 

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